국립특수교육원 교육연구사 공개경쟁시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용 분야
구분 | 합계 | 초‧중등 | 유아 | 영어능통 (특수교육) |
인원(명) | 10 | 8 | 1 | 1 |
※ 영어능통자는 전공분야(유아, 초중등)에 따라 평가를 진행
※ 지원자 부족, 적격자 부재 등으로 분야별로 선발 인원이 없을 경우에는 분야별 선발 인원을 조정할 수 있음.
2. 응시자격
국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자와 공무원임용시험령 및 기타 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자로서 다음의 요건을 모두 갖춘 자
◦ 공고일 현재 교육기관 및 교육행정기관, 교육연구기관*에 재직 중인 자
* 교육부장관이 지정하는 연구기관‧교육기관 등의 범위(교육부훈령 제98호)에 따른 연구기관 예)대학, 한국과학기술원, 한국직업능력개발원 등
◦ 공고일 현재 특수교육 경력(정규교원*)이 5년 이상인 자 또는 2년 이상의 교육경력을 포함한 5년 이상의 교육행정경력‧교육연구경력**이 있는 자
* ｢교원자격검정령｣ 제8조제1항제1호에 따른 경력을 적용하되 휴직, 군복무, 기간제교사 경력 등을 제외한 정규교원으로서의 실제 근무경력
**교육행정경력 : 특수교육 관련 교육전문직원 경력, 교육연구경력 : 교육부장관이 지정하는 연구기관에서 특수교육 관련 직무를 담당한 경력
◦ ｢초･중등교육법｣ 제21조 제2항에 따른 특수학교 정교사 1급 자격증 소지자
- 정교사 1급 자격증을 소지하고 교육경력이 5년 이상인 자라고 하더라도 공고일 기준으로 교(원)감, 교(원)장으로 근무하는 경우에는 응시 불가
◦ 공‧사립학교는 시‧도교육감, 국립학교는 학교장, 대학(부설학교 포함)은 총장, 연구기관은 기관장의 추천을 받은 자
◦ 2018년 3월에 우리 원 전입 동의가 가능한 자
【추천제외대상자】
◦ 공고일 현재 징계의결 요구, 징계처분･직위해제 또는 승진임용 제한기간이 경과하지 아니한 자
◦ 공고일 현재 휴직 중이거나 연수파견 중인 자
◦ 공고일 현재 교육전문직원으로 근무 중인 장학사나 교육연구사
※ 교육행정기관 등에 파견(연수파견 제외) 중인 교사의 경우 및 교육전문직원이 교원으로 전직 후 2년 이상 근속한 경우 지원 가능
◦ ｢교육공무원 징계양정 등에 관한 규칙｣ 제4조제2항에서 정한 감경제한 사유로 징계처분을 받은 사실이 있는 자
※ 징계처분(음주운전 포함)을 받고 사면 받은 경우에도 추천 제외 대상자에 포함
◦ 사회적 물의 야기 등 흠결이 있는 자
※ 응시자격 미달 및 추천 제외 대상자에 해당하거나 추천 서류의 기재사항이 사실과 다른 경우 임용 후에라도 임용이 취소될 수 있음.
3. 전형일정
전 형 별 | 전형일자 | 전형장소 | 합격자발표 | 비 고 |
1차전형 (서류전형) | 2018. 2. 6.(화) | - | 2018. 2. 6.(화) | 국립특수교육원 홈페이지에 (www.nise.go.kr) 최종합격자 명단 게시 |
2차전형 (기획력․논술 평가) | 2018. 2.13.(화) 09:30∼12:30 | 추후 통보 | 2018. 2.14.(수) | |
3차전형 (면접시험) | 2018. 2.19.(월) 14:00∼ | 국립특수교육원 (세부장소 추후공지) | | |
현장실사 | 2018. 2.20.(화) ~2.21.(수) | - | 2018. 2. 22.(목) |
※ 기관 사정에 따라 일정이 다소 변경될 수 있음.
4. 전형방법
전형구분 | 전형방법 | 만점 (배점) | 세 부 사 항 |
특수교육 | |||
1차시험 (서류 전형) | 응시자격 및 제출서류 적격 확인 | - | 서류전형 합격자에 한하여 기획력평가 응시기회 부여 |
2차시험 (기획력 평가) | 2문항 09:30∼ 12:30 (180분) | 100점 (40%) | • (기획력) 교육정책 관련 (50점) • (논술) 교육현안 또는 전공 관련 (50점) ※ 영어능통자는 기획안은 한글로, 논술은 전공분야별로 영문 작성․제출 ※총점의 6할 이상 득점자 중 고득점 순에 의하여 모집인원의 3배수 인원을 3차 시험(면접) 대상자로 선정 |
3차시험 (면접 시험) | 면 접 | 100점 (60%) | 심층 면접(영어능통자는 영어면접) ※旣 제출한 자기소개서, 직무수행 계획서, 업무추진실적 등을 바탕으로 개인별 심층면접 실시 |
현장실사 | 업무추진실적, 자기소개서 등의 사실여부, 근무태도, 대인관계를 확인하고 적격여부를 판단 | ||
합격자 결 정 | 필기시험(40%)과 면접시험(60%)의 성적을 합산하여 고득점한 자 순으로 결정 | ||
※ 서류전형의 결과 기재내용 중 허위사실이 발견되거나, 응시자격 기준에 적합하지 아니할 경우에는 필기시험에 응시할 수 없음.
5. 응시자 추천(추천권자 및 추천 가능 인원)
◦ 공‧사립학교는 시‧도교육감, 국립학교는 학교장, 대학 부설학교는 총장, 연구기관은 기관장이 응시 대상자를 추천
◦ 시․도교육청(사립학교 포함)은 선발 분야별로 추천 상한인원에 맞추어 추천하고 국립학교 등 그 외의 기관은 선발분야별로 1명 이내 추천
구분 | 합계 | 교육청별․분야별 인원수 | 비고 | ||||
소계 | 초중등 | 유아 | 영어 능통 | ||||
서울 교육청 | 1개 | 9 | 9 | 5 | 2 | 2 | 사립포함 |
경기 교육청 | 1개 | 14 | 14 | 8 | 3 | 3 | 사립포함 |
기타 교육청 | 15개 | 75 | 5 | 3 | 1 | 1 | 사립포함 |
※ 분야별 인원수를 준수하여 추천하되, 초과 시 접수 미인정
- 추천권자는 지원자격, 역량 등을 고려하여 자체심사 등을 거쳐 응시대상자를 추천
6. 원서접수
◦ 접수기간 : 2018. 2. 1.(목) ∼ 2018. 2. 5.(월) (09:00∼18:00)
◦ 접 수 처 : 국립특수교육원 총무과 (☎ 041-537-1412)
◦ 접수방법 : 공문 접수(국립특수교육원 총무과)
※ 관련서류가 2018.2.5.(월) 18:00까지 국립특수교육원에 도착된 경우에만 접수 인정
7. 제출서류
① 응시원서 및 추천서
② 인사기록카드(원본대조필) 1부
③ 재직증명서 1부
④ 경력증명서 1부
⑤ 교원자격증(특수학교교원) 사본 1부
⑥ 자기소개서(영어 능통자는 영문으로 제출) 1부
⑦ 직무수행계획서(영어 능통자는 영문으로 제출) 1부
⑧ 업무추진실적(영어 능통자는 영문으로 제출) 1부
⑨ 공인영어성적증명서(영어 능통자만 해당, 공고일 현재 유효기간이 지나지 않아야 함) 1부
⑩ 개인정보 제공 동의서 1부
※ 서류 제출 시 유의사항 1. 모든 서류의 원본은 추천기관에서 보관(필요시 원본 제출 요구) 2. 원본을 스캔(칼라)하여 PDF로 작성하되, 추천대상자 1명을 하나의 파일로 작성하여 제출 3. 사진은 반드시 최근 6개월 이내 촬영한 칼라사진으로 본인식별이 가능한 선명한 사진을 부착(응시원서와 수험표의 사진은 동일 사진)하고, 수험표 사진에는 추천기관 직인을 반드시 찍어서 제출 |
8. 기타사항
◦ 합격자는 임용 후 7년간 원칙적으로 시도교육청 등의 교원으로 전직할 수 없으며 일정 근무 후 전출 시 원 소속기관으로 복귀
◦ 합격자 중 임용 전 추천 제외 사유에 해당되는 사안 발생 시 임용에서 제외하며, 응시자격 미달 또는 제출 서류의 기재사항이 사실과 다른 경우에는 임용 후에도 임용이 취소될 수 있음
◦ 합격자에 대하여는 임용후보자명부 순위에 따라 임용하는 것을 원칙으로 하되, 순위와 관계없이 전출동의 시기가 빠른 임용후보자를 우선 임용할 수 있음
◦ 임용후보자명부의 유효 기간은 2년으로 함(필요 시 1년 연장 가능)
◦ 임용 전 수습기간(6개월 이상)을 거쳐야 함. 다만, 임용 예정일 기준으로 우리 원에서 6개월 이상 파견근무를 한 경우와 인사형편상 임용시기에 맞는 수습기간 조정이 어려운 경우는 예외로 할 수 있음
◦ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 불합격 처리함
◦ 기타 자세한 내용은 국립특수교육원 총무과(☎ 041-537-1412)로 문의하시거나 홈페이지(www.nise.go.kr)를 참조하시기 바람
2018년 1월 16일
국 립 특 수 교 육 원 장